⚠️ Актуально в 2025–2026: Федеральный закон № 127-ФЗ
от 14.04.2023 многократно увеличил штрафы за нарушения воинского учёта.
За непредставление сведений в военкомат — до 500 000 руб. на организацию.
Кто обязан вести воинский учёт
Все организации, у которых есть хотя бы один сотрудник мужского пола. ИП — не обязаны (если нет наёмных работников — призывников или военнообязанных).
Под учёт попадают сотрудники-мужчины:
- До 27 лет, не прошедшие срочную службу (призывники)
- После срочной службы в запасе (военнообязанные) — до 45, 50 или 55 лет в зависимости от звания
- Женщины с военной специальностью (медики, связисты и др.)
Что нужно делать пошагово
Назначить ответственного — приказом руководителя. В компаниях до 500 чел. — может совмещать с другой должностью.
Встать на учёт в военкомате — подать карточку организации по форме № 18.
При приёме сотрудника — проверить военный билет или приписное свидетельство, завести личную карточку Т-2 с разделом II.
Вести картотеку — карточки по форме № 10 на каждого военнообязанного.
Ежегодная сверка — сверять список сотрудников с данными военкомата до 1 ноября.
Уведомлять военкомат — о приёме/увольнении военнообязанного в течение 5 рабочих дней.
Штрафы в 2025–2026 году
| Нарушение | Штраф на должностное лицо | Штраф на организацию |
|---|---|---|
| Непредставление сведений о призывниках | до 50 000 ₽ | до 500 000 ₽ |
| Неоповещение о повестке | до 50 000 ₽ | до 500 000 ₽ |
| Несвоевременное уведомление о приёме/увольнении | до 5 000 ₽ | до 100 000 ₽ |
| Неведение учёта | до 5 000 ₽ | до 100 000 ₽ |
Передайте воинский учёт нам
Поставим организацию на учёт, ведём картотеку, уведомляем военкомат. От 2 500 руб./мес.
Кадровые услуги →