Расчёт зарплаты и кадровый
аутсорсинг в Санкт-Петербурге
Начисление зарплаты, расчёт НДФЛ и взносов, кадровый учёт «под ключ». Работаем с компаниями от 1 до 100+ сотрудников.
Расчёт зарплаты и кадровый учёт на аутсорсе
Начисление зарплаты
Расчёт оклада, премий, надбавок. Учёт районных коэффициентов, ночных, сверхурочных.
Больничные и отпуска
Расчёт больничных листов, отпускных, пособий по беременности и уходу за ребёнком.
НДФЛ и взносы
Удержание НДФЛ 13–15%, расчёт страховых взносов в СФР. Уведомления в ФНС.
Отчётность
6-НДФЛ ежеквартально, РСВ, ЕФС-1. Персонифицированный учёт в СФР.
Кадровое делопроизводство
Трудовые договоры, приказы о приёме/увольнении/переводе, личные дела, трудовые книжки.
Воинский учёт
Постановка на воинский учёт, ведение картотеки, отчётность в военкомат. Обязателен с 2024 г.
Прозрачные цены — скидки при большом штате
| Услуга | Объём | Стоимость |
|---|---|---|
| Расчёт зарплаты | 1–9 сотрудников | 700 ₽/чел·мес |
| Расчёт зарплаты | 10–29 сотрудников | 600 ₽/чел·мес |
| Расчёт зарплаты | 30+ сотрудников | 500 ₽/чел·мес |
| Кадровый аутсорсинг | до 5 сотрудников | от 3 500 ₽/мес |
| Кадровый аутсорсинг | 6–20 сотрудников | от 5 500 ₽/мес |
| Сдача отчётности по зарплате | Квартал | от 1 500 ₽ |
| Воинский учёт | Ведение | от 2 500 ₽/мес |
Вопросы о расчёте зарплаты
Вы экономите время HR и бухгалтера, исключаете ошибки в расчётах (ошибка в НДФЛ — штраф 20% от суммы), получаете гарантию своевременной выплаты и сдачи отчётности.
Да, с 2023 года все работодатели обязаны вести воинский учёт сотрудников. Штраф за нарушение — до 500 000 руб. (с 2024). Мы поставим на учёт и будем вести картотеку.
Предоставьте список сотрудников с окладами, трудовые договоры и выписку из 1С (если есть). Мы всё остальное сделаем сами: настроим базу, запросим нужные документы.
Оставить заявку
Перезвоним за 15 минут в рабочее время. Консультация — бесплатно.